Változások a munkaalkalmassági vizsgálatokban

Dr. Marosi Róbert

Az utóbbi időben számos félreértés merült fel a munkaalkalmassági vizsgálatok kötelezőségével kapcsolatban. Ezért az alábbiakban összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat.

A munkavállalók egészségének védelme érdekében a 33/1998. (V. 7.) NM rendelet szabályozza a munkaalkalmassági vizsgálatok rendjét. Ez a rendelet továbbra is érvényben van.

Szintén érvényben van a munkavédelmi törvény is, melynek értelmében a munkáltató felelős a munkavállalók egészségének és biztonságának védelméért. Ennek részeként a munkáltatónak biztosítania kell a munkavállalók rendszeres egészségügyi ellenőrzését is.

Gyakori kérdésként hangzott el és fontos tisztázni, hogy a szellemi munkát végzőknél is kötelező az orvosi vizsgálat, mert a hatályos 33/1998. NM rendelet szerint a képernyős munkahelyen történő munkavégzés – ami tipikusan kötődik a szellemi munkához – fokozott pszichés terheléssel járó tevékenységnek minősül, így évente kötelező az üzemorvosi vizsgálat. Összegzésként elmondhatjuk, hogy a sajtóban megjelent és félreértelmezhető hírek csak néhány, a kormányhivatalok alá tartozó munkavállalókra vonatkoznak, de minden más szervezett munkavégzésben foglalkoztatott munkavállalónál változatlanul el kell végezni a kötelező üzemorvosi alkalmassági vizsgálatokat. A vizsgálatok célja a munkavállalók egészségének védelme és a munkahelyi balesetek megelőzése. Az ellenőrző hatóság a vizsgálat során kérheti a foglalkozás egészségügyi szolgáltatóval kötött szerződés, valamint az alkamassági igazolások bemutatását. 2024.-ben az ellenőrzéskor észlelt szabálytalánsogok miatt kiróható bírságok tétele jelentősen, egyes esetekben tízszeres mértékben emelkedett.